有競爭力的科學合理公平的薪酬體系，為研發人員提供項目承包金，為高業績員工提供高提成獎金待遇，為高績效員工提供高薪酬待遇，對高層管理人員實行股票期權進行激勵。

• 

  舒適的人性化的辦公環境

• 

  為員工繳納五險一金+商業險

• 

  設有全勤獎，并有住房、交通、生日等津貼福利

• 

  提供自助式工作餐（中、晚）

• 

  設有職工圖書室（職工書屋），各類圖書、報刊雜志3000余冊

• 

  各種培訓（內培與外培相結合）、學習和晉升機會

• 

  每年組織一次集體旅游活動（春游或秋游）

• 

  每年組織一次健康體檢

• 

  一年兩次文藝類、競技類、益智類、趣味類、聯誼類等文化體育競技交流活動(設立高額獎金)

• 

  常年為員工租賃乒乓球、羽毛球、游泳池等場地，免費供員工業余活動鍛煉，強身健體